Penn Entertainment Takes the Lead in Gaming Industry’s DEI Efforts

Penn Entertainment Takes the Lead in Gaming Industry’s DEI Efforts

บทความ: Penn Entertainment ยึดอันดับหน้าในรายงาน All-Index ล่าสุดจากโครงการ All-In Diversity

บริษัท Penn Entertainment ได้ยึดชิดอันดับหน้าในรายงาน All-Index ล่าสุดจาก All-In Diversity Project ซึ่งเป็นการสำรวจประจำปีที่สำรวจความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการรวมอยู่ในโครงสร้างการทำงานของธุรกิจในอุตสาหกรรมต่าง ๆ รวมทั้งในอุตสาหกรรมการพนัน การรับรู้นี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของ Penn ในการสร้างสภาพทำงานที่หลากหลายและสร้างสรรค์ เป็นตัวอย่างให้กับผู้ประกอบการอื่น ๆ ตามไป

บริษัทในภูมิภาคการพนันยกระดับประสิทธิภาพด้วยการมุ่งเน้นที่ DEI ที่แข็งแกร่ง

โครงการ All-In Diversity Project ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรที่มุ่งเพิ่มประสิทธิภาพของ DEI ในอุตสาหกรรมการพนันระดับโลก ทำการสำรวจ All-Index เพื่อตรวจสอบนโยบายและโปรแกรมของบริษัท แต่ละบริษัทที่มีส่วนร่วมจะได้คะแนนจาก 1 ถึง 100 ซึ่งช่วยให้พวกเขาประเมินว่าพวกเขากำลังทำอย่างไร ณ ปัจจุบันและวางแผนในอนาคต โครงการระบุว่ารายงานปีนี้ไม่ได้เรียงลำดับบริษัทเท่านั้น มันยังมองอย่างใกล้ชิดถึงสิ่งที่บริษัทระดับยอดทำเพื่อประสบความสำเร็จรวมทั้งนโยบายและการปฏิบัติ

บริษัท Penn Entertainment ซึ่งเป็นผู้ประกอบการคาสิโนระดับภูมิภาคที่สำคัญในสหรัฐ ชนะคู่แข่งระดับใหญ่อย่าง Entain และ International Game Technology (IGT) ซึ่งอยู่ในอันดับสองและสาม การจัดอันดับปีก่อนมีลักษณะผลต่างกัน โดยมี Aristocrat อยู่อันดับหน้า ตามด้วย Betsson, Kindred, และ IGT

รายงาน DEI ของอุตสาหกรรมการพนันปรับเข้ากับการเปลี่ยนแปลงระดับภูมิภาคและกฎระเบียบ

รายงาน All-Index ปีนี้มีการแนวทางใหม่โดยให้นายกฯ และบริษัทขนาดเล็กเข้าร่วมด้วย และยังเพิ่มมุมมองจากผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานอิสระและกลุ่มที่ไม่เกี่ยวข้องกับการเล่นเกม เพื่อให้มองเห็นภาพรวมของการปฏิบัติ DEI ที่กว้างขวางขึ้น วิธีการอัพเดทรายงานให้มองภาพรวมของข้อกำหนดของอุตสาหกรรมในขณะที่ยังคงระบบคะแนนอยู่

ข้อสรุปสำคัญจากรายงานปีนี้เป็นการแสดงให้เห็นถึงกลยุทธ์ DEI ที่แตกต่างกันทางภูมิภาค การศึกษาพบแตกต่างชัดเจนในวิธีที่สหรัฐ สหราชอาณาจักร และตลาดโลกอื่น ๆ นำนโยบายหลากหลายมาใช้ในงาน ความแตกต่างเหล่านี้ได้นำโครงการ All-In Diversity ให้แสดงความคิดเห็นเพิ่มเติมโดยการเรียกร้องการวัด DEI ที่เฉพาะเจาะจงในสถานที่และภาษาเพื่อจัดการกับแนวโน้มของแรงงานในสถานที่

ในขณะที่โลกของการเล่นเกมได้เดินหน้าในเรื่องความหลากหลาย โปรแกรม DEI กำลังเผชิญกับอุปสรรคมากขึ้นในโลกธุรกิจทั่วไป บริษัทชั้นใหญ่หลายแห่งเช่น Amazon, McDonald’s, และ Meta ได้ลดโปรแกรม DEI ของพวกเขาเนื่องจากกดดันทางการเมืองและการเงิน

อย่างไรก็ตาม บริษัทเช่น Costco, Goldman Sachs, และ JPMorgan Chase ยังคงมุ่งหวังในสถานที่ทำงานที่ทุกคนรู้สึกยินดี โดยที่ Penn Entertainment ยังคงยืนอันดับต้นโดยอยู่ในรายงาน All-Index ให้เป็นบริษัทยอดเยี่ยมในเรื่องการรวมอยู่ในสถานที่ทำงาน โดยการรักษาการสนใจในเรื่องความหลากหลายและความยุติธรรม Penn ไม่เพียงเพิ่มภาพลักษณ์ของบริษัทเท่านั้น แต่ยังเป็นตัวอย่างให้บริษัทการเล่นเกมอื่น ๆ

ความสำคัญของการรวมอยู่ในสถานที่ทำงานในอุตสาหกรรมการพนัน

การมีความหลากหลายและความเท่าเทียมในสถานที่ทำงานเป็นสิ่งที่สำคัญในอุตสาหกรรมการพนัน ทั้งการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีความสามารถและความชำนาญในตำแหน่งต่าง ๆ และการสร้างบรรยากาศทำงานที่เปิดกว้างและเชิงสร้างสรรค์

การสร้างสภาพแวดล้อมที่เชื่อมั่นและเป็นกันเองสามารถสร้างการทำงานที่มีประสิทธิภาพและสร้างสรรค์ได้ เมื่อพนักงานรู้สึกว่าตนได้รับการยอมรับและเข้าใจในสถานที่ทำงาน พวกเขามักจะมีผลิตภาพที่สูงขึ้นและมีสุขภาพจิตที่ดี

ความสำคัญของการปฏิบัติ DEI ในอุตสาหกรรมการพนัน

การปฏิบัติ DEI ไม่เพียงเพียงเป็นเรื่องของความยุติธรรมและความเท่าเทียม แต่ยังเป็นกลยุทธ์ทางธุรกิจที่สำคัญ เมื่อบริษัทมีบรรยากาศที่หลากหลายและเท่าเทียม พวกเขามักมีความสามารถในการดึงดูดและการักษาพนักงานที่มีความสามารถและมีประสิทธิภาพสูง

นอกจากนี้ การปฏิบัติ DEI ยังช่วยให้บริษัทมีความเข้มแข็งในการแข่งขันในตลาดและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีในสายตาของลูกค้าและสังคม

การพัฒนา DEI ในอุตสาหกรรมการพนัน

เพื่อให้สามารถพัฒนา DEI ในอุตสาหกรรมการพนันอย่างเต็มประสิทธิภาพ บริษัทต่าง ๆ ควรให้ความสำคัญกับการสร้างนโยบายและโปรแกรมที่สนับสนุนความหลากหลายและเท่าเทียมในสถานที่ทำงาน

การจัดอบรมและการพัฒนาทักษะที่ให้กับพนักงานเพื่อเอื้อต่อการเจริญเติบโตและการเลื่อนขั้นในองค์กรย่อย ๆ ย่อมเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยสร้างสภาพทำงานที่ผ่อนคลายและสนับสนุนทักษะและศักยภาพของพนักงาน

ด้วยการมุ่งเน้นที่ความหลากหลายและเท่าเทียมในสถานที่ทำงาน อุตสาหกรรมการพนันจะสามารถพัฒนาตัวเองให้ก้าวล้ำไปอีกขั้นและยังสร้างโอกาสและประโยชน์สำหรับพนักงาน ลูกค้า และสังคมในระยะยาว