
สหภาพแรงงาน Culinary Workers Union Local 226 ฉีดขึ้นหรือยอมรับข้อตกลงกับ Virgin Hotels Las Vegas สิ้นสุดการชุมนุมที่ยาวนาน
หลังจากเกิดการชุมนุมที่ยาวนานเป็นเดือน สมาคมแรงงาน Culinary Workers Union Local 226 สุดท้ายก็ได้รับข้อตกลงกับ Virgin Hotels Las Vegas แล้ว ทำให้การชุมนุมที่เกิดขึ้นกับสถานที่ที่ตั้งนอกเส้นทางของเมืองนี้จบลง
สิ้นสุดการต่อสู้ที่ยาวนาน
สัญญาก่อนหน้าของสหภาพแรงงานกับ Virgin Hotels หมดอายุในเดือนมิถุนายน 2023 ทำให้เกิดการเริ่มการเจรจาเพื่อสัญญาใหม่ แต่เสนอชื่อของพนักงานและนายจ้างไม่ได้อยู่ในที่เดียวกัน ทำให้ปัญหานี้มีการเพิ่มมากขึ้น
ในขณะที่ผู้จัดการของคาสิโนพยายามในการค้นหาข้อตกลงหลายครั้งก่อน ข้อเสนอของพวกเขาถูกปฏิเสธโดยสหภาพที่ตัดสินว่าเป็นสัญญาประเภทออกมา ในเดือนพฤศจิกายน สหภาพเริ่มการชุมนุมซึ่งระยะเวลา 69 วัน นี่เป็นครั้งแรกที่สหภาพไปชุมนุมตั้งแต่ปี 2002
การชุมนุมนี้มีผลเสียที่มีนักขึ้นแถวรอบรอบที่สถานที่ Virgin Hotels ตั้งอยู่ใกล้กับถนนเฉพาะ ได้รับการสนับสนุนจากคนมากมายรวมถึงนักตลกชื่อดังที่ยกเลิกการแสดงในความเห็นกับพนักงานที่ชุมนุม
การตกลงถูกต้อง
ตามประกาศล่าสุดของสหภาพแรงงาน Culinary Workers Union Local 226 และ Bartenders Union Local 165 ได้มีข้อตกลงเกี่ยวกับเงื่อนไขเพื่อดำเนินการสัญญาโดยสมบูรณ์ใหม่
ในวัน X สหภาพยืนยันว่าสมาชิกของพวกเขามีความพอใจที่ได้สรุปสเนค และเพิ่มเติมว่าพวกเขาตั้งความหวังที่จะ “สร้างความเป็นมิตรและร่วมมือกับสถานบันเทิงคาสิโน”
คู่สัญญามุ่งมั่นที่จะสร้างข้อตกลงในการแก้ไขข้อพิพระของเราและรักษามาตรฐานสหภาพที่ Virgin Hotels Las Vegas ให้กับครอบครัวของสมาชิกทีมและส่งเสริมการพัฒนาชุมชนที่ดีขึ้นสำหรับทุกคน
รายงานว่าสมาชิกของสหภาพแรงงาน Culinary อนุมัติสัญญาใหม่โดยเสียใจและแสดงความปลื้มใจที่พวกเขาสามารถทำงานอีกครั้งได้ และได้รับเงินเดือนที่สอดคล้องกับการสนับสนุนของพวกเขา
การตกลงกับ Fontainebleau
ในเดือนธันวาคม Fontainebleau Las Vegas ที่เป็นโรงแรมคาสิโนล่าสุดของเมืองใหญ่ ได้สำเร็จในการหาข้อตกลงกับ Culinary Union แม้ไม่มีข้อมูลมากมาย ประกาศว่าข้อตกลงครอบคลุมพนักงานไม่ทำการเล่นเกมประมาณ 3,300 คนที่สถานที่
พนักงานที่สถานที่นั้นก็รู้สึกปลอดภัยที่พวกเขาสามารถหาข้อตกลงได้ พนักงานหนึ่งโพสต์ว่าพวกเขารู้สึกดีและโชคดีที่สหภาพได้ข้อตกลงนี้
วัฒนธรรมการเจรจาของคาสิโน
การต่อรองของสหภาพแรงงาน Culinary Workers Union Local 226 กับ Virgin Hotels Las Vegas นั้นเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมทางธุรกิจในวงการคาสิโนที่มีความสำคัญอย่างมากในเมืองลาสเวกัส การสร้างความเข้าใจและความร่วมมือระหว่างสหภาพแรงงานและผู้จัดการคาสิโนเป็นประการสำคัญเพื่อสร้างสถานการณ์ทำงานที่ยั่งยืนและเชื่อมั่นสำหรับทุกฝ่าย
การตกลงทางธุรกิจที่ดีเช่นนี้ยังสร้างโอกาสให้ความสามารถในการเข้าถึงตลาดและสร้างภูมิลำเนาทางธุรกิจที่มีประสิทธิภาพสำหรับทั้งฝ่าย การสร้างความเข้าใจและความร่วมมือระหว่างสหภาพแรงงานและผู้จัดการยังสร้างบรรยากาศที่เป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยกระตุ้นการพัฒนาพนักงานและธุรกิจในระยะยาว
ความสำเร็จของ Fontainebleau Las Vegas
Fontainebleau Las Vegas เป็นตัวอย่างอีกหนึ่งโรงแรมคาสิโนที่เข้าใจความสำคัญของการต่อรองกับสหภาพแรงงาน การมีข้อตกลงที่เป็นประโยชน์ทั้งสองฝ่ายช่วยสร้างความเชื่อมั่นและความสมดุลในสถานการณ์ทำงาน นอกจากนี้ การสร้างความเข้าใจและความร่วมมือยังช่วยสร้างภูมิลำเนาทางธุรกิจที่มีคุณค่าสูงสำหรับธุรกิจและพนักงานที่ทำงานที่นั่น
การต่อรองที่เป็นมิตรและสร้างสรรค์ระหว่างสหภาพแรงงานและบริษัทคาสิโนช่วยสร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นสิ่งสำคัญที่ส่งผลให้ธุรกิจเติบโตและพัฒนาการทำงานของทีมในองค์กร
การมีข้อตกลงที่เป็นประโยชน์สำหรับทั้งสหภาพแรงงานและบริษัทคาสิโนเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยสร้างความเชื่อมั่นและความสมดุลในสถานการณ์ทำงาน การสร้างความเข้าใจและความร่วมมือยังช่วยสร้างภูมิลำเนาทางธุรกิจที่มีคุณค่าสูงสำหรับธุรกิจและพนักงานที่ทำงานที่นั่น